Мужчина-фармацевт?? ⇐ Обучение на фармацевта и провизора

[Vladimir]

Хочу поступить на фармацевта, но не знаю как парень будет чувствовать на этой вроде женской профессии? Как потом работать, и вообще есть ли такая практика? заранее спасибо)

[Капсула]

Встречала много провизоров - мужчин. Если вас будет устраивать заработок, то почему бы и нет, ну и еще учится сложновато...

[Kroko]

Честно, сама бы с удовольствием взяла фармацевта-мужчину, особенно если внешность приятная, знания на хорошем уровне и умеет общаться с клиентами. Учитывая то, что посетители аптек чаще всего женщины...

[garik_farm]

я сам фармацевт и не жалею,что закончил фармколледж,работа интересная, есть возможность карьерного роста.

[Lissabon]

у меня много знакомых мужчин-фармацевтов, которые начинали с малого, а сейчас - владельцы собственных аптек, так что - было бы желание.

[Quarto]

Я не фармацевт, но ничего зазорного в этой профессии не вижу. Правда, вам нужно понять, что работа фармацевта - это не просто знать на зубок все препараты аптеки, но и работать с покупателем. Вы к этому готовы?

[Гость]

спасибо всем. почитал комментарии и я решился поступать...

[Гость]

[komers]

Здравствуйте! На протяжение длительного времени а я пытаюсь устроиться на работу в своем городе проживания г.Кувандык, Оренбургской области в аптеку на должность фармацевт или продавец консультант (имею опыт работы за первым столом) и все безрезультатно. Трепология а точнее обман со стороны менеджеров по работе с персоналом а так же директоров по рознице и старших провизоров поставлен на поток. Процедура везде один в один по отлаженной схеме –запись в кадровый в резерв с последующим оповещением о наличии вакансии. В результате потом выясняется что менеджер по персоналу не владеет информации о наличии вакансии а только занимается сбором заполненных анкет а уж решением кого принимать и с кем проводить собеседование вершат все те же самые директор по рознице или старший провизор. Предположительно можно подумать что пусковым механизмом для принятия решения кого принять или с кем провести собеседование -является два не маловажных факторов это знакомство или как говорят протеже и второе это небольшое «денежное вознаграждение» Ну а тут уж само собой 100% уверенность в приеме на работу. Еще надо заметить такой момент что на работу принимаются в основном женщины мужчины же дискрименируются. СПЛОШНИКОМ ОДНО ВРАНЬЕ Вот такой расклад.