В фармацевтическую компанию требуется Директор по маркетингу ⇐ Работа в фармацевтике

[Olga HR]

г.Москва.

Возраст и пол неважны. Опыт работы не менее 5ти лет. Образование высшее. Оплата от 150000 рублей.

Контакты: (495) 7305004

Обязанности:
• Участие в планировании, подготовке и осуществлении приобретения интересующих компаний в фармацевтической отрасли
• Мониторинг отрасли, рынка, компаний, представляющих интерес для компании с точки зрения M&A
• Подготовка предложений, презентаций для руководства компании по сделкам M&A
• Изучение, анализ и приобретение целевых объектов
• Участие в процедурах оценки в отношении целевых объектов
• Участие в привлечении необходимых консультантов (внешних и внутренних) для осуществления сделок и организация взаимодействия с ними
• Контроль исполнения договорных отношений
• Разработка концепции создания и функционирования производства в рамках проекта
• Стратегическое и оперативное планирование и контроль
• Маркетинговый анализ конкурентов, их продуктового портфеля
• Анализ перечня ЛС в рамках проекта, понимание всей цепочки от регистрации до ценообразования и сбыта
• Проведение переговоров, в.т.ч. с иностранными фармацевтическими компаниями
• Взаимодействие с Правительством МО
• Обеспечение выполнения планов работ, отчеты по деятельности перед руководством
• Работа с компетентными государственными структурами
• Поиск новых возможностей для развития присутствия компании на рынке


Требования:

• Опыт руководящей работы в фармацевтической компании не менее 5 лет
• Высшее образование медицинское или фармацевтическое, дополнительное образование по специальности менеджмент/CFA является преимуществом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Понимание всех этапов развития start-up projects
• Опыт проведения M&A сделок в фармацевтическом сегменте(аптечные сети, производственные объекты, компании дистрибьюторы и т.д.)
• Опыт сотрудничества с государственными органами (Росздравнадзор и т.д.)
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office и английским языком
• Организация эффективного управления коллективом (в.т.ч. дистанционно)
• Ориентация на результат, умение работать в команде, способность к анализу, проактивность, готовность к ненормированному рабочему дню